Ouvidoria da Educação do DF recebe prêmio
Projeto “Campanha do Elogio” transforma reconhecimento da comunidade escolar em ferramenta de valorização dos profissionais da rede pública
Ouvidoria da Secretaria de Educação do DF é premiada por iniciativa que valoriza profissionais da rede pública por meio de elogios registrados pela comunidade escolar. A Ouvidoria da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) foi premiada na 10ª edição do Concurso Melhores Práticas em Ouvidoria Pública com a iniciativa “Campanha do Elogio”, projeto que estimula estudantes, pais e a comunidade escolar a registrarem manifestações positivas sobre servidores da rede pública. A proposta chamou atenção por transformar o reconhecimento institucional em instrumento de valorização profissional dentro do serviço público.
A premiação ocorreu durante programação especial promovida pela Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF), no Cine Brasília, em celebração ao Dia Nacional do Ouvidor. A Secretaria de Educação foi reconhecida ao lado de outras duas pastas do Governo do Distrito Federal: Saúde e Justiça e Cidadania.
O destaque da campanha está justamente na mudança de abordagem tradicional dos canais de ouvidoria. Em vez de serem vistos apenas como espaço para reclamações, denúncias ou solicitações, os canais passaram a ser também instrumento de reconhecimento oficial ao trabalho de professores, gestores e demais servidores.
Segundo a Secretaria de Educação, a Ouvidoria recebe, em média, cerca de 2 mil manifestações por mês. Apenas em 2025, mais de 3 mil elogios foram registrados formalmente, consolidando o impacto da campanha e evidenciando o engajamento da comunidade escolar.
Reconhecimento como política de valorização
A iniciativa tem efeitos que vão além do simbolismo. Ao registrar elogios de forma oficial, a campanha cria histórico institucional positivo para os servidores e contribui para fortalecer o vínculo entre escola, estudantes, famílias e gestão pública.
De acordo com a chefe da Ouvidoria da SEEDF, Evelyne Maria Moura da Cunha Queiroz, a campanha também funciona como indicador de qualidade do serviço prestado pela rede pública.
Na prática, a estratégia amplia o papel da ouvidoria dentro da estrutura administrativa. Em vez de atuar apenas como canal de controle social, passa a exercer função de mediação institucional e reconhecimento profissional, contribuindo para melhorar o ambiente organizacional nas unidades escolares.
Em um cenário em que professores e equipes pedagógicas convivem com desafios estruturais e cobranças permanentes por resultados, iniciativas de valorização simbólica tendem a produzir impacto direto na motivação dos servidores.
Educação pública e aproximação com a comunidade
Outro ponto relevante da campanha é o fortalecimento da participação social. Ao incentivar elogios formais, a Secretaria amplia a interação entre comunidade e gestão educacional, criando um canal mais equilibrado de comunicação institucional.
Tradicionalmente, manifestações positivas são pouco registradas em canais oficiais do serviço público. A “Campanha do Elogio” rompe essa lógica ao transformar reconhecimento espontâneo em informação institucional relevante para a gestão.
A iniciativa também reforça uma dimensão estratégica pouco explorada nas políticas públicas: a valorização da percepção social sobre o serviço prestado. Quando estudantes e famílias registram elogios, contribuem diretamente para a construção de indicadores qualitativos de desempenho.
Premiação reforça papel estratégico da ouvidoria
O reconhecimento recebido pela SEEDF durante o concurso promovido pela Controladoria-Geral do DF reforça o papel das ouvidorias como instrumentos de transparência, escuta ativa e melhoria contínua da gestão pública.
A premiação também sinaliza uma mudança importante na cultura administrativa: ouvidoria não deve ser apenas canal de resposta a crises, mas ferramenta de diálogo permanente com a população.
No caso da educação, esse tipo de iniciativa ganha ainda mais relevância por impactar diretamente o cotidiano das escolas e o relacionamento entre servidores e comunidade escolar.
Ao estimular registros positivos e institucionalizar o reconhecimento profissional, a Secretaria de Educação amplia o alcance da participação social e fortalece a valorização dos trabalhadores da rede pública, um fator essencial para a qualidade do ensino e para o fortalecimento das políticas educacionais no Distrito Federal.




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